LA PROTECTION SOCIALE DU DIRIGEANT

 

 

 

Un chef d’entreprise se doit de penser à mettre en place une protection sociale complémentaire et cela dans son propre intérêt pour se prémunir des risques de la vie quotidienne.

 

Cette protection s’articule autour de trois axes principaux : la complémentaire santé (Madelin ou Art.83), la prévoyance (Madelin ou Art.83), et la retraite complémentaire (Madelin ou Art.83).

 

 

La complémentaire santé / mutuelle :

 

Celle-ci doit compléter votre régime d’assurance maladie de base (CPAM, RAM, SMUTIE, etc…)

 

Nos mutuelles sont :

 

·        Sans questionnaire de santé

·        Garantie immédiate

·        Tarif privilégié pour les familles

·        Remboursements sous 48H

·        AVEC CARTE BLANCHE, votre passeport santé, vous bénéficiez de services performants auprès de plus de 49 000 professionnels de santé partenaires

 

-         engagement de modération tarifaire auprès des opticiens, chirurgiens dentistes, etc.

-         accès à des programmes de prévention tel que l’aide à l’arrêt du tabac

 

Et bien sûr le tiers payant : Pharmacie, Hospitalisation, Laboratoire, Optique, Dentaire, Kinésithérapeutes et audioprothésistes partenaires.

 

 

 

Pour un homme, artisan, 26 ans, une couverture santé à

100 %

 

 

 

Pour une famille, Monsieur 33 ans artisan, Madame 32 ans, et 4 enfants, une couverture santé à 150 %

 

17,48 € / MOIS

 

 

 

96,95 € / MOIS

 

Pour un devis personnalisé laissez nous vos coordonnées avec votre âge, votre profession, ainsi que la composition de votre famille, et le département dans lequel vous résidez.

 

 

La prévoyance :

 

Un contrat prévoyance vous permet de vous prémunir en cas d’arrêt de travail (suite à accident, à maladie, ou bien à une hospitalisation), assurant ainsi la pérennité de votre entreprise et vous procurant une stabilité financière.

 

Pour une Indemnité journalière de 25 € (soit 750 €/mois) versée en complément de votre régime obligatoire, votre cotisation en tant que créateur d’entreprise est :

 

 

Vous êtes commerçant (en magasin), vous avez entre 31 et 35 ans.

 

 

 

Vous êtes artisan, plombier,  chauffagiste, serrurier, boulanger vous avez entre 31 et 35 ans.

 

 

Vous êtes artisan avec beaucoup de travail manuel, maçon, soudeur, couvreur, vous avez entre 31 et 35 ans.

 

8,82 € / MOIS

 

 

 

13,50 € / MOIS

 

 

22,22 € / MOIS

 

10,6 € / mois si vous avez entre 36 et 40 ans.

 

 

 

15,6 € / mois si vous avez entre 36 et 40 ans.

 

 

27,46 € /mois si vous avez entre 36 et 40 ans.

 

Si vous souhaitez un devis personnalisé laissez nous vos coordonnées avec votre âge, le montant d’indemnités journalières souhaitées, et votre profession. Nous vous enverrons en retour votre projet.

 

 

La retraite :

 

Un bon contrat doit garantir dés l'adhésion la table de conversion qui est établit en fonction de l'espérance de vie, et qui sera déterminante pour calculer votre retraite. Sachant que régulièrement les compagnies d'assurance revoient les tables de conversion du fait de l'allongement de la durée de vie, avec des taux de conversion qui diminuent en général, d'ou l'intérêt d'avoir la garantie de la table. De ce fait, dés la souscription vous pouvez connaître le montant de votre retraite.

 

Il doit vous offrir la possibilité d'investir soit sur un profil sécurité ou soit d'investir sur des profils plus dynamiques selon votre souhait.

 

Il doit également vous proposer de nombreuses options quant à la forme que prendra le versement de votre future pension

 

Rente individuelle

Rente avec réversion partielle ou totale

Rente avec Annuités Garanties jusqu'à 20 années (puis rente viagère)

Rente à échéances modulables

 

Si vous souhaitez réaliser un devis retraite laissez nous vos coordonnées.

 

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